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管理系统
绩效奖金管理系统是一种用来评定和奖励员工工作绩效的管理工具。该系统旨在提供一个公平、透明和有效的方式来激励员工并提高他们的工作动力。该系统主要由以下几个模块组成：目标设定、绩效评估、奖金分配和报告生成。首先，目标设定模块...
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