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人才顾问管理系统

人才顾问管理系统
人才顾问管理系统是一种专门用于帮助人力资源顾问或招聘团队管理和跟踪候选人信息的软件工具。该系统主要用来帮助招聘团队更好地招聘和管理各种类型的人才。首先,人才顾问管理系统能够帮助用户集中存储和整理招聘信息。它可以记录和管理候选人的个人信息、教育背景、工作经验、技能以及其他相关信息。用户可以轻松地查看和比对候选人的简历,节省了大量的时间和精力。其次,人才顾问管理系统还提供了一个便捷的候选人筛选和评估功能。用户可以使用预定义的筛选条件来过滤符合要求的候选人,使人选的精度更高。此外,用户还可以使用系统的评估工具来对候选人进行面试评估和技能测试,以确保雇佣到最适合的人才。此外,人才顾问管理系统还允许用户创建和管理招聘流程。用户可以定义每个阶段的任务和截止日期,并在系统中设置提醒和通知。这样可以帮助用户更好地组织和跟进招聘过程,确保招聘工作的高效进行。最后,人才顾问管理系统还具备一些分析和报告功能。它可以生成招聘活动的报告和趋势分析,让用户了解招聘的效果和效率,并提供数据支持,以改进招聘过程。总之,人才顾问管理系统帮助用户更好地管理和跟踪候选人信息、优化候选人筛选和评估、组织和跟进招聘流程,以及分析和改进招聘效果。它是一款提高人力资源工作效率和招聘成功率的强大工具。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 人才库管理 姓名、性别、年龄、学历、工作经验、联系方式、电子邮件、专业技能、证书、当前职位、期望薪资、期望工作地点、个人介绍、简历文件等
2 招聘需求管理 公司名称、职位名称、所属部门、需求人数、工作地点、岗位要求、技能要求、学历要求、工作经验要求、发布时间、截止时间、招聘状态、负责人等
3 候选人筛选 姓名、性别、出生日期、联系方式、电子邮件、学历、工作经验、期望薪资、期望工作地点、技能、简历文件、评估结果、面试结果、录用状态等
4 面试管理 候选人姓名、职位名称、面试时间、面试地点、面试官、面试结果、评价、备注等
5 岗位推荐 候选人姓名、所属职位、推荐人、推荐时间、推荐状态、备注等
6 薪资福利管理 员工姓名、工号、所属部门、职位、基本工资、绩效工资、津贴补贴、奖金提成、社保公积金、个税、其他扣款、实发工资、发放日期等
7 统计报表 招聘需求统计、候选人来源统计、薪资福利统计、员工离职统计、员工满意度调查、绩效评估统计、招聘渠道统计、面试评估统计、岗位推荐统计等
8 培训管理 培训计划名称、培训对象、培训内容、培训方式、培训时间、培训地点、培训费用、培训负责人、培训评估、培训反馈等
9 考勤管理 员工姓名、员工编号、所属部门、职位、考勤日期、上班时间、下班时间、迟到早退次数、加班时长、请假类型、请假时长、请假事由等
10 绩效评估 员工姓名、员工编号、所属部门、职位、评估周期、工作目标、工作计划、工作完成情况、能力素质评估、工作表现评估、评估结果、评估日期等
TAG标签:人才 / 顾问  HOT热度:29
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