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薪资福利调研管理系统

薪资福利调研管理系统
薪资福利调研管理系统是一种用于帮助企业在员工薪资和福利方面进行调研和管理的软件系统。该系统的功能包括薪资和福利调研、数据收集和分析、薪资制定和管理等。首先,薪资福利调研管理系统可以帮助企业进行薪资和福利的调研工作。系统可以自动化地收集和整理来自不同渠道的薪资和福利数据,包括市场调研、员工调查等,以帮助企业了解当前的薪资和福利水平。其次,系统能够对收集到的数据进行分析和比较。它可以根据企业的需求和需求群体,将数据分为不同维度进行分析和报告生成。通过对不同岗位、不同地区、不同行业等的薪资和福利进行比较,企业可以更好地了解自身的竞争力和市场定位。此外,薪资福利调研管理系统还可以帮助企业制定和管理薪资制度。根据调研结果,系统可以根据企业设定的薪资策略和绩效评估等因素,辅助企业制定和管理薪资制度,确保薪资的公平和合理。总而言之,薪资福利调研管理系统是一种能够帮助企业进行薪资和福利调研和管理的工具,它能够减少人工工作量,提高工作效率,提供全面的数据和分析,帮助企业做出更科学和有针对性的决策。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工管理 员工编号、姓名、性别、出生日期、联系方式、邮箱、部门、职位、入职日期、离职日期、薪资等级、基本薪资、绩效奖金、加班费、社保缴纳情况、个人所得税、合同信息、工作经历、教育背景、家庭信息、紧急联系人信息等
2 薪资管理 薪资编号、员工编号、月份、基本工资、岗位津贴、绩效奖金、加班费、扣款金额、个人所得税、社保扣款、其他扣款、实发工资等
3 福利管理 福利编号、福利名称、福利类型、适用对象、福利金额、领取方式、领取时间、使用范围、福利说明等
4 补贴管理 补贴编号、员工编号、补贴类型、补贴金额、补贴生效日期、补贴失效日期、补贴说明等
5 奖励管理 奖励编号、员工编号、奖励名称、奖励金额、奖励日期、奖励说明等
6 扣款管理 扣款编号、员工编号、扣款类型、扣款金额、扣款日期、扣款说明等
7 社保管理 员工编号、社保编号、社保类型、社保基数、个人缴纳比例、公司缴纳比例、缴纳起始日期、缴纳结束日期等
8 个人所得税管理 员工编号、工资款项、计税金额、申报日期、税款金额、缴纳日期等
9 职位薪酬管理 职位编号、岗位名称、基本工资、岗位津贴、绩效奖金、工龄津贴、其他薪资组成等
10 薪资调整管理 调整编号、员工编号、调整日期、调整幅度、调整原因、调整说明等
11 加班管理 加班编号、员工编号、加班日期、加班时长、加班费计算方式、加班费金额、加班事由、审核状态等
12 考勤管理 考勤编号、员工编号、考勤日期、上班时间、下班时间、迟到早退情况、请假情况、是否旷工、出差情况等
13 假期管理 假期编号、员工编号、假期类型、假期天数、开始日期、结束日期、假期原因、审核状态等
14 绩效考核管理 绩效编号、员工编号、绩效评分、评定日期、评定人、评定说明等
15 培训记录管理 培训记录编号、员工编号、培训日期、培训内容、培训时长、培训成绩、培训费用、培训机构、培训地点等
16 离职管理 离职编号、员工编号、离职日期、离职原因、离职说明、离职手续办理情况等
17 考勤统计分析 员工编号、考勤月份、出勤天数、迟到次数、早退次数、缺勤天数、加班时长、平均工作时长、考勤分析结果等
18 绩效统计分析 员工编号、绩效月份、绩效得分、绩效排名、绩效评价、绩效分析结果等
19 薪资统计分析 薪资月份、薪资总额、人均薪资、薪资福利成本占比等
20 配置管理 员工编号规则、薪资计算规则、离职流程配置、假期类型配置、绩效评定规则、加班费计算规则、社保缴纳规则、个人所得税计算规则等
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TAG标签:薪资 / 福利 / 调研  HOT热度:32
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